過去のノウハウや実績というのは、これまでを深化させる手法。 そして、実はこれまでを深化させることは、 自分にとって、人類にとって ”進化” ではないかもしれない。それは、魚がより水の中で最強になる方法を模索して強く進化し […]

ただし、上司がその責任の範疇を認識するに当たって、 ・個人的な人間としての成長の段階で得ることができなかった承認 ・チームのリーダーとして求められるポジションに対して達成できなかった「教育」という責務 とをまぜこぜにして […]